Niantic là công ty được biết đến với trò chơi thực tế tăng cường nổi tiếng Pokémon Go vướng vào một cuộc tranh cãi pháp lý.
Một cựu nhân viên được cho là đã có hành động pháp lý bằng cách đệ đơn kiện tập thể chống lại công ty, cáo buộc Niantic có hành vi phân biệt giới tính. Nhân viên này là một trong số 230 nhân viên bị sa thải trước đây.
Niantic vướng vào lùm xùm vấn đề phân biệt giới tính.
Vào ngày 30 tháng 6 năm 2023, Niantic thông báo đóng cửa hai tựa game NBA All-World và MARVEL World of Heroes của họ, đây là dấu hiệu cho thấy hãng đang muốn tập trung vào Pokemon Go. Tiếp theo, công ty cũng đóng cửa studio LA, dẫn đến việc sa thải khoảng 230 nhân viên. Nhân viên cũ đã đệ đơn kiện chống lại Niantic.
Một nữ nhân viên châu Á giấu tên, được gọi là Jane Doe trong đơn khiếu nại, đã gia nhập Niantic vào tháng 2 năm 2020 với tư cách là nhà thiết kế UX tại Niantic với mức lương khởi điểm là 70.000 đô la. Sau khi được thăng chức vào cuối năm đó, cô đã được tăng lương lên khoảng 84.000 đô la. Tuy nhiên, vào khoảng năm 2021, người này phát hiện ra rằng một đồng nghiệp nam mặc dù có chức danh thấp hơn và ít trách nhiệm hơn nhưng lại được trả lương cao hơn.
Theo đơn khiếu nại, vào năm 2022, nam đồng nghiệp được cho là đã kiếm được 127.000 đô la mỗi năm, trong khi Jane Doe nhận được 105.000 đô la mỗi năm, mặc dù làm công việc cấp cao hơn. Ngay cả sau khi được tăng lương lên 115.000 đô la mỗi năm vào mùa xuân năm 2023, mức lương của cô ấy vẫn thấp hơn so với đồng nghiệp nam.
Jane Doe cáo buộc rằng Niantic đã hạ thấp giá trị công việc của nữ nhân viên và phụ nữ da màu, cũng như từ chối trả lương ngang bằng cho phụ nữ so với đồng nghiệp nam. Trong suốt năm 2021 và 2022, nhân viên này phát hiện ra rằng một đồng nghiệp nam được trả lương cao hơn cô ấy mặc dù công việc của cô đòi hỏi nhiều chuyên môn hơn.
Theo đơn kiện chống lại Niantic, công ty bị cáo buộc có hành vi phân biệt giới tính và trả lương phân biệt đối xử với nhân viên nữ và phụ nữ da màu.
Những lo ngại bày tỏ về phân biệt giới tính và trả lương bình đẳng tại Niantic tạo ra các cuộc thảo luận giữa các nhân viên nữ. Những cuộc trò chuyện này diễn ra trong nhóm nhân viên của Niantic dành cho phụ nữ được gọi là Wolfpack. Theo đó, rõ ràng là nam giới được đối xử ưu tiên và được coi trọng hơn so với nữ giới.
Hiện tại, Niantic vẫn chưa phản hồi về thông tin này. Những cáo buộc này là một cảnh báo về sự thiên lệch lương theo giới tính và đối xử bất bình đẳng trong Niantic, tuy nhiên, điều này cần phải có một đánh giá khách quan, rõ ràng trước khi bị phán xét về điều đó.
Theo: Game4v
